昭和大学病院の研修プログラムは選択研修期間が長く、自分の進路や興味にあわせて診療科を選ぶ事ができます。優しく丁寧に指導してくださる先生が多く、充実した研修を送ることができます。他大学出身者にも分け隔てなく接してくださりとても研修しやすい環境です。（昭和大学病院採用）病院はとても雰囲気がよく、自らの積極性に合わせて指導してくださる先生が多くて勉強になります。同期も十分いるので、互いに教えあったり、切磋琢磨しながら充実した研修ができます。一生の仲間を作れる研修病院です。（藤が丘病院採用）4つの病院ごとに特色の違う研修ができることが最大の特徴だと思います。2年次には選択で他病院を回ることもできるので、横のつながりも強くなります。お互いに刺激し合うことで、より研修のレベルもあがる印象を受けました。半数ほどは他大学出身であり、また上級医も様々な出身大学の先生たちがいるため、非常に門戸が広い雰囲気があります。（江東豊洲病院採用）2年目は、採用された病院だけでなく、昭和大学の附属病院から研修する診療科を希望できるため、同じ診療科でも特色の違う病院で研修を積むことができる魅力があります。（横浜市北部病院採用）積極的に自分の興味を示すことで、とことん掘り下げて深く教えていただけます。また色んな診療科が連携したカンファレンスに参加する機会も多く勉強が深まる環境です。（昭和大学病院採用）自由度の高いローテーションを組める研修環境であり、自分のやりたいことを思う存分経験できる環境です。3年目以降に向け、どのようになりたいか考えつつ研修ができる病院です。（江東豊洲病院採用）全ての附属病院の先生方一人一人が非常に教育熱心であり、頼れる先輩医師が多いです。どの先生も後進育成を積極的に考えており、どのような場面においても親身にきめ細かい指導をしてくださるため、研修医の立場からするとあらゆる日常が学びの場所になっていました。私の2年間の臨床研修は毎日病院に行くのが楽しみになるほど充実しています。（藤が丘病院採用）北部病院は大学の附属病院ながらも一年次から手技や救急対応が多く、様々な経験ができ、力をつけるタイミングが沢山あります。自身を成長させたい方にお勧めです。（横浜市北部病院採用）16研修医からのメッセージ
元のページ ../index.html#17